Kada darbuotojas turi atlyginti mokymo išlaidas
Šalys gali susitarti, kad darbuotojas atlygins darbdavio apmokėtas kvalifikacijos kėlimo išlaidas, jei per nustatytą laiką nutrauks darbo sutartį savo iniciatyva be svarbių priežasčių ar bus atleistas dėl savo kaltės (DK 37 str.).
Atlyginti galima tik išlaidas už žinias ar gebėjimus, viršijančius darbo reikalavimus, patirtas per paskutinius dvejus metus iki darbo sutarties pabaigos. Jei darbdavys apmoka bent pusę formaliųjų studijų, galima susitarti dėl trejų metų laikotarpio po studijų (DK 37 str. 2–4 d.).